Atelier de lucru privind prevenirea discriminării și hărțuirii la locul de muncă: promovarea unui climat profesional bazat pe respect și integritate

  În perioada 2–3 aprilie 2026, șefa secretariatului Judecătoriei Cimișlia, Natalia Miculici, a participat la un atelier practic de co-creare, dedicat elaborării și consolidării politicilor interne privind prevenirea și investigarea cazurilor de discriminare, hărțuire și hărțuire sexuală la locul de muncă, organizat de UN Women Moldova.

  Evenimentul a reunit reprezentanți ai Consiliului Superior al Magistraturii și ai instanțelor judecătorești, într-un cadru propice pentru schimbul de bune practici în domeniu. În cadrul atelierului, participanții au contribuit la dezvoltarea unor mecanisme clare și eficiente de prevenire, raportare, examinare și sancționare a comportamentelor necorespunzătoare, în conformitate cu standardele naționale și internaționale.

  Totodată, discuțiile au vizat și consolidarea unei culturi organizaționale bazate pe respect reciproc, integritate și responsabilitate, precum și identificarea instrumentelor practice necesare pentru asigurarea unui mediu de lucru sigur și incluziv în cadrul sistemului judecătoresc.

  Participarea la acest atelier reflectă angajamentul Judecătoriei Cimișlia de a promova și pune în implementare politici eficiente în domeniul egalității de șanse și al prevenirii oricăror forme de discriminare și hărțuire, contribuind astfel la dezvoltarea unui climat profesional echitabil, incluziv și sigur.

  Pentru informații suplimentare și actualizate privind activitatea Judecătoriei Cimișlia, vă invităm să urmăriți pagina oficială de Facebook a instanței, unde publicăm periodic anunțuri, comunicate și materiale informative.